Heutzutage profitieren viele Mitarbeiter von der neuen Flexibilität der Führungskräfte, die Arbeitszeiten können flexibel gewählt werden, die Anwesenheit wird nicht streng ...
Laut den Zahlen unserer neuesten Forschungsstudie, machen Millennials und die Generation Z im durchschnittlichen Betrieb bereits mehr als zwei Drittel der Non-Desk Mitarbeiter ...
Wenn HR und die Betriebsabteilung ihr Unternehmen, ihre Region oder Branchen-Betriebskosten untersuchen, kommen unvermeidbar Kosten wie Gehälter, Räumlichkeiten, Training, Tools ...
Employee engagement. Der Begriff wird bereits seit mehreren Jahren in Human Resources Abteilungen verwendet, um die Förderung der Mitarbeiterproduktivität und Leistung zu ...
Im März hat Speakap am LeapHR:Retail in Austin, Texas teilgenommen. Bei dieser Konferenz kommen Führungskräfte aus der gesamten Einzelhandelsbranche zusammen, um sich zu vernetzen ...
In den Nachrichten zum Einzelhandel scheint alles Schwarzmalerei zu sein; eine große Einzelhandelskette hat geschlossen, ein weiteres Bild einer leeren Einkaufsstraße. Es ist ...
In Großbritannien wird jedes Jahr im Monat April im Gesundheitssektor der „Stress Awareness Month“ gefeiert, um die hohe und immer steigende Zahl an Personen hervorzuheben, die ...
Als SaaS Unternehmen mit einer Plattform zur Mitarbeiterkommunikation ist für uns die Forschungsarbeit kritisch, um die Schmerzpunkte, aktuellen Praktiken und Prioritäten der ...
Bei der Planung des jährlichen Budgets, stehen die meisten CHROs vor einer schwierigen Frage. Wie kann dem Unternehmen am effektivsten der Wert des HR bewiesen werden? Sollte das ...