Hoe houden de vrouwen bij Speakap hun leven in balans?

8 maart 2019 - 10 minuten lezen

Aan het begin van 2018 werkten er vier vrouwen bij Speakap. Vandaag is een derde van ons team vrouw. Dit geeft aan dat we diversiteit serieus nemen tijdens de continue groei van ons team. Willen we dat deze ratio toeneemt? Absoluut. En dat willen we de komende 12 tot 18 maanden verwezenlijken terwijl we onze teams versterken en uitbreiden en focussen op een slimme, leuke, op vertrouwen en samenwerking gebaseerde cultuur. 

Featured Image 2 (1)-1

Speakap is gebaseerd op de overtuiging dat medewerkers die in hun kracht staan, zorgen voor een betrokken sfeer en een fijne werkomgeving. 

Om International Women's Day te vieren - vandaag, op 8 maart 2019 - en om te focussen op het thema van dit jaar 'Balance for Better', hebben we de vrouwen bij Speakap in de spotlights gezet. Letterlijk. Onze huisfotograaf heeft prachtige foto's geschoten terwijl we hen vroegen naar de rol en waarde van balans in hun persoonlijke leven en op de werkvloer.

Dit is wat ze erover vertelden: 

DonataDonata Pereira, Customer Support

Lou: Wanneer voel je je het meest in balans?

Donata: Wanneer ik niet té veel werk, ik me houd aan mijn normale werkuren en ik ruim tijd heb om van mijn privéleven te genieten. 

Lou: Hoe belangrijk is het om een balans te vinden tussen je werk en privéleven? Besteed je hier bewust aandacht aan om de balans te behouden? 

Donata: Ik ben me hier zeer van bewust. Voor mij is het belangrijk me te houden aan de contractuele uren die ik werk. Om dit voor elkaar te krijgen, speelt je mindset een grote rol net zoals de tools die je beschikbaar hebt om je werk te doen. Ik let er goed op dat ik niet té hard werk en dat ik ook de dingen doe die ik echt graag wil doen in mijn persoonlijke leven. Hieronder valt reizen, mijn familie en vrienden zien en quality time doorbrengen met degenen die ik liefheb.

Canev

Canev Cilek, Quality Assurance

Lou: Hoe belangrijk is het om een balans te vinden tussen je werk en privéleven? Besteed je hier bewust aandacht aan om de balans te behouden? 

Canev: Ja, dat doe ik zeker. Voorheen heb ik op mindere plekken gewerkt en ik zat toentertijd eens op het randje van een burn-out. Ik onderneem bewust actie, zo neem ik mijn laptop niet mee naar huis.  

Lou: Hoe heeft een van je (vorige) werkgevers je geholpen om balans te vinden in je leven?

Canev: Ze namen een coach aan die gespecialiseerd is in het verminderen van werkgerelateerde stress om me te helpen bij het vinden van de balans. Dat heeft veel geholpen. Ze dekten de kosten van de coach en gaven me tijd om te besteden aan de trainingen. Dat was heel aardig van hen. 

Natalia

Natalia Harakka, UK Sales

Lou: Wat betekent in balans zijn voor jou?

Natalia: Als ik me gezond voel, voel ik me in balans.

Lou: Wat zorgt ervoor dat je je niet in balans voelt?

Natalia: Ik voel me nu niet in balans! Als ik tijdens een fotoshoot moet nadenken over deze vragen!

Lou: Hoe belangrijk is het om een balans te vinden tussen je werk en privéleven? Besteed je hier bewust aandacht aan om de balans te behouden? 

Natalia: Ja, het korte antwoord is...ja, absoluut. Ik ben me ervan bewust, ik denk erover na en het gaat erom tijd te maken voor activiteiten zoals sport en gedisciplineerd een schema volgen. 

Marit_2Marit Stoop, Human Resources

Lou: Wanneer voel je je het meest in balans?

Marit: Ik hou ervan om naar werk te komen, mijn ding te doen en na afloop mijn laptop hier te laten. Op die manier kan ik me volledig focussen op andere dingen in mijn leven die ook belangrijk zijn. Ik hou ervan tijd door te brengen met mijn familie en vrienden en om yoga te doen. Dit houdt me in balans. Ik vind mijn werk erg leuk, maar werk is niet alles, zeker niet als je geen tijd maakt om te genieten van andere dingen in het leven. 

Lou: Hoe heeft een van je (vorige) werkgevers je geholpen om balans te vinden in je leven?

Marit: Door me de kans te geven mijn werkuren zelf in te delen, dat hielp me enorm. En ook door me de optie te geven zo nu en dan vanuit huis te werken. Wat ook erg helpt, is werken in een fijne omgeving met collega's die dezelfde waarden hebben. 

RaginiRagini Bhalla, Brand & Product Communications

Lou: Wat maakt dat je je uit balans voelt?

Ragini: Ik ben heel gepassioneerd en heb het geluk dat ik carrière heb gemaakt in iets wat ik heel graag doe. Maar wanneer mijn expertise, kennis en keuzes niet erkend worden of als ik weinig ruimte krijg tot op een punt waarop ik me niet meer nuttig kan maken, dan voel ik me uit balans. 

Lou: Hoe belangrijk is het om een balans te vinden tussen je werk en privéleven? Besteed je hier bewust aandacht aan om de balans te behouden? 

Ragini: Totdat ik naar Europa verhuisde (Londen) realiseerde ik me niet hoe belangrijk het is om een gezonde balans te vinden tussen mijn werk en persoonlijke leven. Het is voor mij essentieel geworden en het heeft veranderd hoe ik mijn werk benader. Je hoeft je eigen leven niet op te geven om succesvol te zijn in je carrière - dat is een les die ik geleerd heb en ik probeer mezelf daar iedere dag aan te herinneren. 

Buiten werk doe ik bewust dingen die me blij maken. Dat kunnen de kleinste dingen zijn als een wandeling langs de Amsterdamse grachten maken. Ik heb mezelf ook beloofd dat ik meer op vakantie ga en elk jaar twee of drie nieuwe landen bezoek. Daar probeer ik me aan te houden. 

Enasha

Enasha Pandya, Growth Hacker

Lou: Wat maakt dat je je uit balans voelt?

Enasha: Niets! Ik voel me oprecht blij met mijn leven en waar het naartoe gaat. 

Lou: Hoe belangrijk is het om een balans te vinden tussen je werk en privéleven? Besteed je hier bewust aandacht aan om de balans te behouden? 

Enasha: Balans betekent een goed georganiseerd ritme waarbij er voor elke taak een bepaalde hoeveelheid tijd is. Ik voel me het meest in balans als ik de dingen die ik in mijn macht heb kan organiseren zodat er ruimte blijft om makkelijker met onvoorspelbaarheden om te gaan.

Lou: Hoe heeft een van je (vorige) werkgevers je geholpen om balans te vinden in je leven?

Enasha: Als mijn interne balans zoek is als gevolg van persoonlijke problemen. Externe factoren verstoren mijn balans niet. 

Suus

Suus Molenschot, Office Manager

Lou: Wanneer voel je je het meest in balans?

Suus: Ik denk na een goede nacht slaap en wanneer mijn kinderen gelukkig zijn. Dan ben ik ook gelukkig en in balans!

Lou: Hoe belangrijk is het om een balans te vinden tussen je werk en privéleven? Besteed je hier bewust aandacht aan om de balans te behouden? 

Suus: Ja ik denk dat dat heel belangrijk is! Ik geloof altijd erg in "work hard, play hard". Als de balans op de werkvloer goed is, dan maakt dat de rest een stukje leuker. 

Lou: Hoe heeft een van je (vorige) werkgevers je geholpen om balans te vinden in je leven?

Suus: Speakap is eigenlijk de eerste werkgever die me hierbij helpt. Ik denk dat het komt omdat we zo'n goed team zijn - we hebben plezier en we willen allemaal dat Speakap een succes wordt. Dat is het belangrijkste hier!

AnneliesAnnelies den Boer, Chief Human Resources Officer 

Lou: Wat betekent in balans zijn voor jou? Wanneer voel je je het meest in balans?

Annelies: Wanneer ik me fit voel, doordat ik genoeg slaap. Als ik me fysiek fit voel, voel ik me mentaal goed. Dus sporten, slaap en gezond eten creëren balans voor mij. Het betekent dat ik de dingen kan doen die ik wil doen, met genoeg energie!

Lou: Wat maakt dat je je uit balans voelt?
Annelies: Mensen die niet luisteren, mensen die niet naar elkaar of niet naar mij luisteren. Of als er een conflict is dat niet uitgesproken wordt. Ik denk dat ik een probleem altijd kan oplossen, maar als er iets speelt en mensen er niet over praten dan frusteert me dat en voel ik me niet in balans. 

Lou: Hoe heeft een van je (vorige) werkgevers je geholpen om balans te vinden in je leven?
Annelies: Goede vraag. Ik geloof graag dat Speakap als werkgever onze medewerkers een goede balans biedt. Onder andere door leuke activiteiten te organiseren die niet gerelateerd zijn aan werk, waaronder sport en taallessen. We leggen niet veel druk op aantal uren, we focussen meer op daadwerkelijke output. Ook al is dit wellicht een beetje gek om te zeggen omdat ik de degene ben die bouwt aan de cultuur in het bedrijf en het beleid maak. 


We wensen alle vrouwen die het Speakap team in balans brengen een fijne International Women's Day!

Featured Image-1

Interne Communicatiekloof Onderzoek
Lou

Geschreven door Lou

Lou is onze content marketeer die vanuit Down Under naar ons koude kikkerlandje verhuisde. Ze is van geen enkele spin onder de indruk en is ons dagelijkse Aussie zonnetje op kantoor.