Onlangs was Team Speakap aanwezig bij Smile London in, je raadt het al, Londen. Op deze conferentie verzamelden zich communicatie experts en employee engagement managers.
Als je het gebouw binnenkomt, zie je een hip interieur alsof je bij Starbucks binnen loopt. Zithoekjes met design meubelen, een indrukwekkend kookeiland, een vintage ...
Grote groepen mensen uitnodigen voor een evenement in de organisatie: een hele klus als je iedere collega apart moet selecteren. Dat wil je uiteraard het liefste efficiënt ...
Vorige week publiceerde WhatsApp het nieuwsbericht dat de organisator van een groepschat voortaan kan aanzetten dat hij of zijzelf als enige berichten mag delen. Voor bepaalde ...
Non-desk medewerkers zijn graag fysiek actief bezig, hebben graag persoonlijk contact met gasten of bezoekers of vinden de dynamiek van een drukke werkomgeving intrigerend. Dat ...
We gingen in gesprek met Erwin van der Vlist over interne communicatie en medewerkersbetrokkenheid. Als co-founder en managing director van Speakap, dat internationaal opereert, ...
Bovenstaande rekensom is geen voldongen feit. Toch lijkt inzetten op bedrijfscultuur en medewerkersbetrokkenheid een effectieve formule die leidt tot een succesvolle organisatie.
Een fijne samenwerking ligt aan de basis van een goed dienstverband. Het zorgt ervoor dat medewerkers plezier hebben in hun werk, dat het werk efficiënter gebeurt en zij zich meer ...
Wat is betrokkenheid en wanneer noem je iemand een betrokken medewerker? Om daar antwoord op te vinden, helpt het om inzicht te hebben in het profiel van de ultiem betrokken ...