We kampen met een krappe arbeidsmarkt. Al vijf kwartalen op rij. Dat betekent dat het verschil tussen vraag naar arbeidskrachten en arbeidsaanbod steeds groter wordt.
Als een sociaal communicatieplatform en een Saas (Software as a Service)-bedrijf is het belangrijk dat we blijven onderzoeken wat de pijnpunten en prioriteiten van onze doelgroep ...
De gespannen arbeidsmarkt leidt tot een recordaantal vacatures en met name in de horeca en hospitality staat men te springen om nieuwe medewerkers. Dat blijkt uit een ...
Aan het begin van 2018 werkten er vier vrouwen bij Speakap. Vandaag is een derde van ons team vrouw. Dit geeft aan dat we diversiteit serieus nemen tijdens de continue groei van ...
Ondanks dat het nog winter is, zitten veel ondernemers volop in de voorbereiding voor het aankomende zomerseizoen. Stel je eens een restaurant voor dat gelegen is aan het strand. ...
Generatie Z (geboren tussen 1995 en de eerste jaren na 2000) treedt toe tot de arbeidsmarkt waardoor de toekomst van werken gevormd wordt door digital natives. Als je leiding ...
Pas relatief kort is er aandacht voor de tevredenheid en welzijn van werknemers en hun motivatie die daarmee gepaard gaat. Dat ontstond zo’n dertig jaar geleden. Voor die tijd was ...
Bijna iedereen gaat wel eens uiteten of haalt eten af. Met name fastfood restaurants zijn nog altijd zeer populair. Bijna 20 procent van jongvolwassenen tussen 18 en 29 jaar oud ...
Vorige week verzamelden zich meer dan duizend HR professionals in Birmingham in het Verenigd Koninkrijk voor de jaarlijkse HRD Summit. Dit is een van de belangrijkste evenementen ...